我们在成长过程中共享的工作风格和工作方法
始终创业
保持创业心态，始终开创而不守成，
创新而非依赖资源敏捷有效
最简化流程，避免简单事情复杂化
对外敏锐谦逊，避免自满或优越感
求真务实
独立思考，刨根问底，找到本质
直接体验，深入事实
不自嗨，注重实际效果
培养好团队
用人看本质
不拘一格用人，关注和挖掘人才底层素质，不关心外在标签
不断提高团队能力，敢于招聘和发展比自己强的人
不要有偏见和偏好，极越向上，服从，不拘小节
潜力培养
相信人的潜力，发现人的优点
用合适机会锻炼人，激发潜能
给试错空间，及时反馈
九零文化